Informes
Proyecto Colectiva Banco Mundial – 2017
Proyecto Cofinanciación – 2017
Proyecto Canales – 2017
Proyecto Asistencia – 2017
Proyecto Archivo – 2017
Proyecto APD – 2017
Proyecto AECID – 2017
Operaciones reciprocas – noviembre 2016
Cultura de Control Noviembre del 2016
Cultura de Control Octubre del 2016
Seguimiento al plan anticorrupción en cumplimiento a lo establecido en el Decreto 124 del 26 de enero de 2016 y en la Guía «Estratégia para la construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2015-V2» de la Presidencia de la Rpública y el DAFP.
Instructivo Connacionales
Formulario OV Connacionales – 2017
Formulario OV – 2017
Formulario ODV – 2017
El informe publico de peticiones presenta las peticiones recibidas en la Unidad y el tiempo de respuesta de cada una.
El informe mensual presenta las estadisticas de las peticiones recibidas y tramitadas en el mes de Diciembre.
El informe mensual presenta las estadisticas de las peticiones recibidas y tramitadas en el mes de Noviembre.
Informe de Seguimiento al Modelo Integrado de Planeación y Gestión 2016.
Seguimiento avance compromisos SINERGIA.
Estados financieros noviembre 2015 – Unidad
Estados financieros octubre 2015 – Unidad
Estados financieros febrero 2016 – Unidad
Estados financieros enero 2016 – Unidad
Estados financieros mayo 2016 – Unidad
Estados financieros abril 2016 – Unidad
Plan de Acción 2016 – noviembre
Sonia Lucia Londoño Niño, identificada CC 52.966.884, cargo al que aspira, Subdirector General código 40 grado 24. Subdirección General
Guillermo Martínez Daza – Secretario General De Unidad Administrativa Especial código 37 grado 24
Documento Guía para la Estandarización de la Variable Dirección (Nomenclatura Domiciliaria) Versión 1.0
Lineamiento Guía para la Estandarización de Variables de Identificación y Enfoque Diferencial
Sandra Viviana Alfaro Yara – Dirección Territorial Urabá código 42 grado 19
Reglamento Interno STNSI
Plan Operativo Anual 2022
Contrato de arrendamiento 1361-2022 CLARET DE LAS MERCEDES ARIÑO GARCIA
Contrato de arrendamiento 1360-2022 MILLAN Y ASOCIADOS PROPIEDAD RAIZ S.A.S
Contrato de arrendamiento 1358-2022 GRUPO SIANCA S.A.S
Contrato de arrendamiento 1357-2022 COMUNICACIONES REDES Y SISTEMAS S.A.S
Contrato de arrendamiento 1356-2022 PROMOTORA DE NEGOCIOS FINCA RAIZ CUCUTA S.A.S
Contrato de arrendamiento 1353-2022 FAMOC DEPANEL S.A
Hoja de cálculo
Listado de Contratos otras modalidades 2022 – con corte agosto 31
Contratos de prestación de servicios – Fondo para la reparación de víctimas – Corte agosto 31 de 2022
Listado de Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión persona natural 2022 – con corte agosto 31
Documentos
Convocatorias Laborales Agosto 2022 – 3 – Cooperación Internacional
Infografías
Infografía Día Internacional de las Víctimas de Desapariciones Forzadas
Verificación y certificación de cumplimiento de actividades administrativas, técnicas y legales por parte del supervisor del contrato
Informe detallado de actividades contractuales
Plan
Plan Transformación Digital – PETI V10
Conocer el nivel de satisfacción de los colaboradores de la UARIV frente a la implementación del Sistema de Gestión Ambiental, con el fin de identificar fortalezas y oportunidades que permitan una mejora en el desempeño del sistema.
Estados Financieros con fecha de cierre 31 de julio de 2022
Voluntariedad Población R y R
La presente guía inicia con la Revisión y migración de la información de los diferentes instrumentos de los planes RR aprobados anterior a la resolución 3320 de 2019 en la herramienta para la formulación del plan de retorno y reubicación y finaliza con la asistencia técnica por parte de la Unidad para las Víctimas al […]
Autorización para el tratamiento de datos personales
Dar precisión sobre los estados de las reprogramaciones de indemnización administrativa durante la gestión realizada por la operación para cada uno de los casos según corresponda.
Ejercer una adecuada defensa judicial frente a los procesos judiciales en los que la Entidad actúe como parte demandante.
Resoluciones
Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad para la Atención y Reparación lntegral a las Victimas y se dictan otras disposiciones
Procedimiento
Establecer un procedimiento que permita reprogramar los recursos asignados por concepto de indemnización administrativa, cuando la víctima no pudo realizar el cobro de los recursos dentro del plazo establecido.
