Informes
Contratos – Prestación de servicios 2017 – corte 31 de marzo de 2017
Plan Anual de Adquisiciones 2017 – marzo 31 de 2017
Ejecución Presupuestal Unidad 2017 – febrero
Plan Anual de Vacantes 2017
Ejecución Presupuestal Unidad 2017 – enero
Plan estratégico Talento Humano 2017
Programa de bienestar 2017
Este mensaje contiene el concepto de evidencia, como se clasifica y cuales son las características mas importantes.
El presente informe contiene el resultado de la revisión y análisis de causas, evolución, verificación del diseño de los controles, cumplimiento, efectividad, y avance del plan de respuesta a los riesgos de corrupción de cada uno de los procesos de la Entidad.
Importancia del Seguimiento y Control al Cumplimiento de las Funciones Misionales de la Unidad para las Víctimas en las Direcciones Territoriales.
Se efectuó un análisis de la información de ejecución presupuestal para el período comprendido entre el 01 de enero y el 31 de diciembre de 2016, en lo relacionado con recursos de la vigencia y rezago presupuestal, basado en la información generada por el Sistema de Información Financiera – SIIF, Portal del Transparencia Económica y […]
Subdirector Técnico de Participación código 0150, grado 21
Director Técnico de Reparación código 0100, grado 23
Jefe de Oficina de Tecnologías de la Comunicación código 0137, grado 22
Andrea del Pilar Verdugo – aspirante al cargo de Secretario General Unidad Administrativa, código 0037, grado 24
Antecedente Derecho a la No Discriminación
Cartilla regionalización 2017
Herramienta para el cálculo la regionalización indicativa (entidades)
El informe publico de peticiones presenta las peticiones recibidas en la Unidad y el tiempo de respuesta de cada una.
El informe mensual presenta las estadísticas de las peticiones recibidas y tramitadas en el mes de Febrero de 2017.
Informe Pormenorizado del Sistema de Control Interno Noviembre 2016-Febrero 2017
Informe Pormenorizado de Control Interno Noviembre 2016 -Febrero 2017
Notas Anexos estados financieros diciembre
Estados financieros Diciembre 2016
ACUERDOS DE GESTION 2016 EVALUADOS – SEGUNDO SEMESTRE 3A PARTE
ACUERDOS DE GESTION 2016 EVALUADOS – SEGUNDO SEMESTRE 2A PARTE
ACUERDOS DE GESTION 2016 EVALUADOS – SEGUNDO SEMESTRE 1A PARTE
Plan Anual de Adquisiciones 2017 – febrero 28 de 2017
Informe Seguimiento Plan Mejoramiento CGR corte diciembre de 2016
Cultura de Control Enero del 2017
Sonia Lucia Londoño Niño, identificada CC 52.966.884, cargo al que aspira, Subdirector General código 40 grado 24. Subdirección General
Guillermo Martínez Daza – Secretario General De Unidad Administrativa Especial código 37 grado 24
Documento Guía para la Estandarización de la Variable Dirección (Nomenclatura Domiciliaria) Versión 1.0
Lineamiento Guía para la Estandarización de Variables de Identificación y Enfoque Diferencial
Sandra Viviana Alfaro Yara – Dirección Territorial Urabá código 42 grado 19
Reglamento Interno STNSI
Plan Operativo Anual 2022
Contrato de arrendamiento 1361-2022 CLARET DE LAS MERCEDES ARIÑO GARCIA
Contrato de arrendamiento 1360-2022 MILLAN Y ASOCIADOS PROPIEDAD RAIZ S.A.S
Contrato de arrendamiento 1358-2022 GRUPO SIANCA S.A.S
Contrato de arrendamiento 1357-2022 COMUNICACIONES REDES Y SISTEMAS S.A.S
Contrato de arrendamiento 1356-2022 PROMOTORA DE NEGOCIOS FINCA RAIZ CUCUTA S.A.S
Contrato de arrendamiento 1353-2022 FAMOC DEPANEL S.A
Hoja de cálculo
Listado de Contratos otras modalidades 2022 – con corte agosto 31
Contratos de prestación de servicios – Fondo para la reparación de víctimas – Corte agosto 31 de 2022
Listado de Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión persona natural 2022 – con corte agosto 31
Documentos
Convocatorias Laborales Agosto 2022 – 3 – Cooperación Internacional
Infografías
Infografía Día Internacional de las Víctimas de Desapariciones Forzadas
Verificación y certificación de cumplimiento de actividades administrativas, técnicas y legales por parte del supervisor del contrato
Informe detallado de actividades contractuales
Plan
Plan Transformación Digital – PETI V10
Conocer el nivel de satisfacción de los colaboradores de la UARIV frente a la implementación del Sistema de Gestión Ambiental, con el fin de identificar fortalezas y oportunidades que permitan una mejora en el desempeño del sistema.
Estados Financieros con fecha de cierre 31 de julio de 2022
Voluntariedad Población R y R
La presente guía inicia con la Revisión y migración de la información de los diferentes instrumentos de los planes RR aprobados anterior a la resolución 3320 de 2019 en la herramienta para la formulación del plan de retorno y reubicación y finaliza con la asistencia técnica por parte de la Unidad para las Víctimas al […]
Autorización para el tratamiento de datos personales
Dar precisión sobre los estados de las reprogramaciones de indemnización administrativa durante la gestión realizada por la operación para cada uno de los casos según corresponda.
Ejercer una adecuada defensa judicial frente a los procesos judiciales en los que la Entidad actúe como parte demandante.
Resoluciones
Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad para la Atención y Reparación lntegral a las Victimas y se dictan otras disposiciones
Procedimiento
Establecer un procedimiento que permita reprogramar los recursos asignados por concepto de indemnización administrativa, cuando la víctima no pudo realizar el cobro de los recursos dentro del plazo establecido.
