SIG
Manual sistema de información de gestión de la oferta SIGO
Manual Gestión de Oferta
Asegurar que las declaraciones recibidas en la Subdirección de Valoración y Registro que no cuentan con los requerimientos de información mínima que contempla el artículo 2.2.2.3.7 del Decreto 1084 de 2015, sean subsanadas por parte de a la oficina del Ministerio Publico, embajada o consulado correspondiente, con el fin de que los documentos puedan continuar […]
Informes
Plan de acción 2015 – Aprobado
Formato de Justificación solicitud vigencias futuras
Plan de Acción 2016 – septiembre – actualización
Plan de Acción 2016 – septiembre
Registro de activos de información
Aviso informativo Nº 2 – Banco de Gestión de Proyectos
Programa Riesgo Biomecánico
Programa Psicosocial Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas
Protocolo de Gestión para el Manejo del Riesgo Público de Seguridad
Protocolo de Seguridad Deportivo y Recreativo
Guía de Recomendaciones para el Manejo del Riesgo Publico de Seguridad
Definir una metodología para la investigación de accidentes de trabajo, con el fin de determinar las causas que pudieron generar el evento y determinar acciones de mejora que permitan prevenir la ocurrencia de accidentes similares.
Resoluciones
Por la cual se aplza la implementación de la resolución 0856 del 19 de agosto de 2016 «Por la cual se adopta el control y seguimiento del personal nombrado con carácter provisional en la planta de personal de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas»
Definir una metodología para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, con el fin de construir y mantener actualizado el panorama de riesgos para la Unidad.
Definir las actividades necesarias para formalizar los Acuerdos de Gestión entre los Gerentes Públicos y el superior jerárquico a través de la concertación de compromisos y posterior evaluación de los mismos.
Suscribir convenios de cooperación académica con universidades para la vinculación de pasantes y/o practicantes en la Unidad; con el fin de desarrollar prácticas profesionales o trabajos de investigación que a juicio de la Unidad sean necesarios en conformidad con la Ley 1448.
Cultura de Control Septiembre del 2016
Cultura de Control Agosto del 2016
El informe publico de peticiones presenta las peticiones recibidas en la Unidad y el tiempo de respuesta de cada una.
El informe describe las peticiones recibidas y tramitadas en el mes de Agosto.
Definir los lineamientos generales, las políticas y la estructura de operación de la Unidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la mision
Por la cual se convoca a la elección de los representantes y sus respectivos suplentes para conformar el Comité de Convivencia Laboral de la Unidad
Hoja de vida – Miledy Galeano Paz
Formato Seguimiento a fechas de servicios publicos
Registro para facturas servicios públicos
Llevar a cabo un óptimo proceso de la documentación tramitada al interior de la entidad y con el fin de lograr que los procedimientos del Grupo de Gestión Contractual sean los más adecuados para llevar a cabo una gestión eficiente; a continuación se relacionan las consideraciones a tener en cuenta, de tal forma que se […]
El Grupo de Gestión Administrativa y documental diseñó el presente protocolo que define los lineamientos que deben tener en cuenta las Territoriales al realizar el proceso de organización y entrega del Tipo Documental de las cartas de indemnización después de ser radicadas.
