Informes
Hoja de vida – Carem María González Caballero – Director Territorial Sucre código 0042, grado 19
Hoja de vida – Maria Elizabeth Granada Rios – Director Territorial Urabá código 0042, grado 19
Hoja de vida – Sandra del Pilar Ramirez Barrios – Subdirector Técnico Red Nacional de Información código 0150, grado 21
Hoja de vida – Jhon Fredy Osorio Pemberty – Subdirector Técnico Valoración y Registro código 0150, grado 21
Manual de Inscripción curso
Proyecto Gastronómico Ancestral 2017
Proyecto Expresiones Artisticas Tradicionales 2017
Verificar la gestión de la Subdirección de Valoración y Registro, frente a la disposición y aplicación de los mecanismos y herramientas tecnológicas, ejecutadas con ocasión al procedimiento de notificaciones de los actos administrativos.
Cumplimiento Políticas Operacionales y Seguimiento SIIF
Analizar el desarrollo de la ejecución presupuestal de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Victimas y realizar las recomendaciones pertinentes.
Proceso de Selección Abreviada por Subasta Inversa Electrónica SIE-03-2017
Proceso de Selección Abreviada por Subasta Inversa Electrónica SIE-04-2017
Aviso Convocatoria pública – Selección abreviada por subasta interna presencial. SI-002-2017
Convocatoria Unificada Proceso de Selección por Licitación Pública LP-002-2017
Aviso Convocatoria pública – Selección abreviada por menor cuantía. SA-009-2017
Convocatoria Unificada Proceso de Selección por Concurso de Méritos Abierto CM-002-2017
Licitación Pública Nacional – Banco Mundial
Llamado a Licitación – Banco Mundial
Plan anual de adquisiciones – octubre 30 de 2017
Posicionamiento de la Mesa Nacional de Víctimas como instancia de discusión, seguimiento a la política de víctimas y de movilización por nuestros derechos.
Ponencia Fabiola Perdomo
Mapa de Riesgos Institucional y de corrupción 2017
“En cumplimiento de lo establecido en la Circular Externa 001 de 2011 Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno de las Entidades del Orden Nacional y Territorial, a continuación se relacionan la peticiones recibidas en la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Victimas”
El informe mensual presenta las estadísticas de las peticiones recibidas y tramitadas en el mes de Septiembre de 2017
Banco de Preguntas MECI
Folleto Calidad Unidad para las Víctimas
Banco de preguntas del Sistema Integrado de Gestión
INFORME SOBRE EL USO DEL SOFTWARE LEGAL AÑO 2016
Proceso de Selección Abreviada SA-010-2017
Transparencia y Anticorrupción – Segundo Mensaje
SIG
OBJETIVO: Formular el Plan de Acción Institucional en el cual se planifican las estrategias con las cuales se implementan las políticas públicas a cargo de la Unidad, planeando el uso eficiente y eficaz de los recursos en el marco de la programación presupuestal, logrando el mayor impacto en la dignificación y transformación del proyecto de […]
Este documento que hace parte del SIG, describe el ciclo PHVA del Proceso de Gestión de Cooperación el cual tiene como objetivo promover y mantener las alianzas estratégicas, nacionales e internacionales, que se requieran para el cumplimiento de las funciones de la unidad, en coordinación con las entidades competentes.
Gestionar, registrar, controlar y hacer seguimiento al pago de los servicios públicos de la Unidad Para la las Víctimas en Bogotá y las Direcciones Territoriales, así como atender las solicitudes de las diferentes áreas en temas relacionados con la prestación de servicios públicos.
Formato
Formato Bajas tecnológicas
Apoyar todo el proceso desde el área administrativa para la adquisición de una nueva sede, adecuación o traslado de la misma.
Apoyar y hacer seguimiento a la gestión y trámite de los pagos para las sedes y administraciones de la UARIV.
Establecer los lineamientos a seguir para la solicitud de actividades logísticas y explicar cada uno de los pasos que se requiere para desarrollar una adecuada planeación, ejecución y finalización de eventos solicitados por las diferentes dependencias que conforman la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas.
Providencia donde se consignan las faltas al Régimen Disciplinario que se le atribuyen al servidor público investigado.
Providencia mediante la cual el operador disciplinario da inicio a la investigación formal del asunto.
Determinar la responsabilidad de funcionarios y/o contratistas de la Unidad que puedan estar incursos en conductas constitutivas de falta disciplinaria
Determinar la responsabilidad de funcionarios y/o contratistas de la Unidad frente a conductas que puedan constituir falta disciplinaria, mediante el adelantamiento de un proceso administrativo verbal cuyo fin es prevenir y sancionar aquellas conductas constitutivas de falta disciplinaria
Adelantar estrategias de prevención y sensibilización frente a conductas disciplinariamente relevantes, así como determinar la responsabilidad de los funcionarios y/o contratistas en la incursión de conductas disciplinariamente relevantes, mediante el adelantamiento de procesos administrativos que permitan determinar la responsabilidad disciplinaria de un funcionario vinculado a la Entidad que pueda estar incurso en conductas que eventualmente […]
Establecer los lineamientos a seguir para solicitar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo a los bienes muebles (mobiliario y enseres) e inmuebles, con el suministro de elementos y repuestos para las sedes de la Unidad de Atención y Reparación Integral a las Víctimas.
Formato para realizar solicitudes de prestamos salas de juntas.
Formato para registro de servicio de transporte.
Formato levantamiento Individual Inventarios
Garantizar la gestión de los servicios administrativos, logísticos y la administración de los bienes de las dependencias de la entidad a nivel central y territorial, por medio de la definición de directrices y la contratación de servicios, para garantizar el desarrollo y funcionamiento de la UARIV.
Formato con los campos requeridos para la creación de los metadatos
Administrar las fuentes de información que son gestionadas por la Subdirección Red Nacional de Información, identificando los lineamientos necesarios para su intercambio e interoperabilidad, contemplando los criterios de seguridad y confidencialidad que proteja la información de la población Victima, también busca proyectar las necesidades de información requeridas por la Unidad de atención a Víctimas para […]
Planeación Estrategica Objetivo: Coordinar la planeación estratégica, táctica y presupuestal, así como la implementación del SIG
Conceder a un funcionario público permiso o licencia remunerada y no remunerada para ausentarse de sus labores cotidianas, mediante la solicitud debidamente justificada para aprobación de la Administración.
Este Documento hace parte del SIG, Caracterización del Proceso de Gestión Interinstitucional
Mapa de caracterizacion v4 del proceso de Gestión Jurídica
Presentaciones
Elemento para la participación de niñas, niños y adolescentes víctimas del conflicto armado.
Formato Plan de mejoramiento V1
Formato Herramienta Cálculo de la Muestra v1
Formato Programa Individual de Auditoría v1
Formato Resumen Ejecutivo Auditoría Interna v3
Formato Informe Auditoría Interna v4
Informe Auditoria del SGSST – Gestión Interinstitucional
Informe Auditoria del SGSST – Gestión Jurídica
Informe Auditoria del SGSST – Gestión para la Asistencia
Informe Auditoria del SGSST – Gestión Talento Humano
Informe Auditoria del SGSST – Participación y Visibilización
Informe Auditoria del SGSST – Prevención de Hechos Victimizantes
Informe Auditoria del SGSST – Registro y Valoración
Informe Auditoria del SGSST – Reparación Integral
Informe Auditoria del SGSST – Servicio al Ciudadano
Informe Auditoria del SGSST – DT Antioquia
Informe Auditoria del SGSST – DT Atlántico
Informe Auditoria del SGSST – DT Bolívar y San Andres
Informe Auditoria del SGSST – DT Caquetá – Huila
Informe Auditoria del SGSST – DT Cauca
Informe Auditoria del SGSST – DT Central
Informe Auditoria del SGSST – DT Cesar Guajira
Informe Auditoria del SGSST – DT Chocó
Informe Auditoria del SGSST – DT Cordoba
Informe Auditoria del SGSST – DT Eje Cafetero
Informe Auditoria del SGSST – DT Magdalena Medio
Informe Auditoria del SGSST – DT Magdalena
Informe Auditoria del SGSST – DT Meta y Llanos Orientales
Claudia Patricia Vallejo Avendaño identificado CC.43.040.607 – Director Territorial Código 42 Grado 19 – Dirección Territorial Antioquia
Santiago Arango Corrales identificado CC. 4.520.788 – Asesor Código 1020 Grado 14 – Dirección General
Carlos Roberto Cardona Hernández identificado CC. 79.570.049 – Asesor Código 1020 Grado 14 – Dirección General
Claudia Lorena Álvarez Díaz identificado CC.1.013.613.930 – Asesor Código 1020 Grado 14 – Dirección General
Informe Auditoria del SGSST – DT Nariño
Informe Auditoria del SGSST – DT Norte de Santander y Arauca
Informe Auditoria del SGSST – DT Putumayo
Informe Auditoria del SGSST – DT Santander
