Informes
Informe Ejecutivo Febrero 2015
Resolución 00223 – Plan estratégico de Talento Humano
Decreto 1101 – Salarios
Plan Anual de vacantes
Programa de Bienestar e Incentivos
Plan Estratégico de Talento Humano
Código de ética
Manual de Funciones – Talento Humano
Informe Servicio al Ciudadano Canal Escrito – Mayo 2013
Proyecto Asistencia a Víctimas
Proyecto AECID – 2014
Proyecto de Tecnología 2015 – 2018
Proyecto de Fortalecimiento SNARIV 2014 – 2015
Plan de acción 2015
IP-07-2015 SGS Colombia S.A.S.
Guía para elaborar plan de mejoramiento institucional – OCI
Guía para dar respuesta a la Contraloría General de la República
Informe de Seguimiento Ejecución Presupuestal – julio 2015
Auditoría Grupo de Servicio al Ciudadano PQR II-2014
Auditoría al FRV Nuevas Fuentes de Financiación
Evaluación Dirección Territorial Choco Julio 2015
Auditoria al Grupo de Atención al Ciudadano PQR – Junio 2015
Informe de Seguimiento Ejecución Financiera Proyectos de Inversión – Abril 2015
Informe de Seguimiento Plan de Austeridad en el Gasto Directiva Presidencial 06 de 2014 – Marzo 2015
Informe de Seguimiento a la Ley de Transparencia – Marzo 2015
Informe de Seguimiento a la Ley de Transparencia – Mayo 2015
Informe de Austeridad del Gasto Primer Trimestre 2015 – Junio 2015
Informe de Seguimiento Modelo Integrado de Planeación – Junio 2015
Informe de Seguimiento Plan de Acción – Junio 2015
Informe de Seguimiento Contratación Pública y Privada FRV – Mayo 2015
Informes Entes
VII Informe del Congreso 2015
V Informe del Congreso 2014
IV Informe del Congreso 2014
Informe Anual Presidente de la República – 2015
III Informe del Gobierno Nacional a las comisiones primeras de Senado y Cámara
SIG
Manual Auditoría Oficina de Control Interno
Formato Cronograma Auditoría Interna al Sistema integrado de Gestión
Instructivo de Auditorías al Sistema Integrado de Gestión V1
Guía para Elaborar Plan de Mejoramiento Institucional V1
Guía para dar respuesta a la Contralorea General de la República v1
Formato Seguimiento al Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano V1
II informe del congreso 2016
ESTE FORMATO TIENE COMO OBJETIVO EL REGISTRAR EL CONSENTIMIENTO INFORMADO DE NIÑOS Y NIÑAS EREI EN LOS CENTROS REGIONALES DE ATENCIÓN A VÍCTIMAS.
ESTA METODOLOGÍA TIENE COMO OBJETIVO ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS DE LA ESTRATEGIA DE RECUPERACIÓN EMOCIONAL ENFOQUE ÉTNICO – AFRO – CHOCÓ.
ESTE FORMATO TIENE COMO OBJETIVO REGISTRAR EL CONSENTIMIENTO INFORMADO DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE.
ESTE FORMATO TIENE COMO OBJETIVO REGISTRAR LA ATENCIÓN CASO ÚNICO 2 EN LOS CENTROS REGIONALES DE ATENCIÓN A VÍCTIMAS.
ESTE FORMATO TIENE COMO OBJETIVO REGISTRAR LA ATENCIÓN CASO ÚNICO 1 DE LOS CENTROS REGIONALES DE ATENCIÓN A VÍCTIMAS.
ESTE FORMATO TIENE COMO OBJETIVO EL REGISTRAR EL CONSENTIMIENTO INFORMADO ADULTOS EN LOS CENTROS REGIONALES DE ATENCIÓN A VÍCTIMAS.
ESTA ESTRATEGIA TIENE COMO OBJETIVO DAR LOS LINEAMIENTOS DE RECUPERACIÓN EMOCIONAL A NIVEL GRUPAL DIGNIDAD Y MEMORIA PARA ADOLESCENTES Y JÓVENES.
ESTA ESTRATEGIA TIENE COMO OBJETIVO ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS DE RECUPERACIÓN EMOCIONAL A NIVEL GRUPAL CON NIÑOS Y NIÑAS –ERE-G.
ESTA ESTRATEGIA BUSCA DAR LOS LINEAMIENTOS DE RECUPERACIÓN EMOCIONAL A NIVEL GRUPAL CON ADULTOS –ERE-GCÓDIGO.
Lista de entrega de Ayuda Humanitaria en Especie v1
Orden de pedido para Ayuda Humanitaria en Especie v2
Formato único de censo v1
Matriz consolidada hogares v1
Matriz consolidada de solicitudes v1
Resgistro para la verificación de Ayuda Humanitaria Inmediata – Subsidiariedad Mecanismo de Dinero v2
ESTE FORMATO TIENE COMO OBJETIVO PODER DOCUMENTAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PROFESIONALES DEL PROCESO.
ESTE FORMATO TIENE COMO OBJETIVO REGISTRAR LA ASISTENCIA Y SEGUIMIENTO A ENCUENTROS DE PROFESIONALES PSICOSOCIALES.
ESTE FORMATO TIENE COMO OBJETIVO CONSOLIDAR EL REGISTRO DE LLAMADAS.
Informe Auditoria de Calidad – Gestión Contractual
Informe Auditoria de Calidad – Gestión de la Información
Informe Auditoria de Calidad – Gestión Documental
Informe Auditoria de Calidad – Gestión Financiera
Informe Auditoria de Calidad – Gestión Jurídica
Informe Auditoria de Calidad – Gestión para la Asistencia
Informe Auditoria de Calidad – Gestión Talento Humano
Informe Auditoria de Calidad – Participación y Visibilización
Informe Auditoria de Calidad – Registro y Valoración
Informe Auditoria de Calidad – Reparación Integral
Informe Auditoria de Calidad – Servicio al Ciudadano
Informe Auditoria de Calidad – DT Antioquia
Informe Auditoria de Calidad – DT Atlántico
Informe Auditoria de Calidad – DT Bolívar y San Andres
Informe Auditoria de Calidad – DT Caquetá – Huila
Informe Auditoria de Calidad – DT Cauca
Informe Auditoria de Calidad – DT Central
Informe Auditoria de Calidad – DT Cesar Guajira
Informe Auditoria de Calidad – DT Chocó
Informe Auditoria de Calidad – DT Córdoba
Informe Auditoria de Calidad – DT Eje Cafetero
Informe Auditoria de Calidad – DT Magdalena Medio
Informe Auditoria de Calidad – DT Magdalena
Informe Auditoria de Calidad – DT Meta y Llanos Orientales
Informe Auditoria de Calidad – DT Nariño
Informe Auditoria de Calidad – DT Norte de Santander y Arauca
Informe Auditoria de Calidad – DT Putumayo
Informe Auditoria de Calidad – DT Santander
Informe Auditoria de Calidad – DT Sucre
Circular
Circular 00022 de 29 de septiembre de 2022
