Informes
Informe Ejecutivo Febrero 2015
Resolución 00223 – Plan estratégico de Talento Humano
Decreto 1101 – Salarios
Plan Anual de vacantes
Programa de Bienestar e Incentivos
Plan Estratégico de Talento Humano
Código de ética
Manual de Funciones – Talento Humano
Informe Servicio al Ciudadano Canal Escrito – Mayo 2013
Proyecto Asistencia a Víctimas
Proyecto AECID – 2014
Proyecto de Tecnología 2015 – 2018
Proyecto de Fortalecimiento SNARIV 2014 – 2015
Plan de acción 2015
IP-07-2015 SGS Colombia S.A.S.
Guía para elaborar plan de mejoramiento institucional – OCI
Guía para dar respuesta a la Contraloría General de la República
Informe de Seguimiento Ejecución Presupuestal – julio 2015
Auditoría Grupo de Servicio al Ciudadano PQR II-2014
Auditoría al FRV Nuevas Fuentes de Financiación
Evaluación Dirección Territorial Choco Julio 2015
Auditoria al Grupo de Atención al Ciudadano PQR – Junio 2015
Informe de Seguimiento Ejecución Financiera Proyectos de Inversión – Abril 2015
Informe de Seguimiento Plan de Austeridad en el Gasto Directiva Presidencial 06 de 2014 – Marzo 2015
Informe de Seguimiento a la Ley de Transparencia – Marzo 2015
Informe de Seguimiento a la Ley de Transparencia – Mayo 2015
Informe de Austeridad del Gasto Primer Trimestre 2015 – Junio 2015
Informe de Seguimiento Modelo Integrado de Planeación – Junio 2015
Informe de Seguimiento Plan de Acción – Junio 2015
Informe de Seguimiento Contratación Pública y Privada FRV – Mayo 2015
Formato
Acta de conformación del comité de impulso V3
Cartillas
Apuntes sobre la participación política de grupos étnicos
Diagnóstico Jurídico sobre la participación política de pertenencia étnica
Documentos
Medir el nivel satisfacción de las partes interesadas asociadas al proceso de Gestión Interinstitucional, evaluando los productos y servicios prestados a las entidades del SNARIV y los Entes Territoriales, en los aspectos teóricos y logísticos; con el fin de mantener dichos aspectos actualizados y adecuados conforme a las necesidades a través de la implementación de […]
Publicaciones periódicas
Sanando Juntas está dedicado a resaltar las capacidades de nueve mujeres víctimas del conflicto armado colombiano que viven en Panamá, quienes tuvieron la oportunidad de transformar sus experiencias y emociones en minicuentos y poemas que trascienden el conflicto armado e involucran otras dimensiones de sus vivencias personales.
Hoja de cálculo
Contratos de prestación de servicios – Fondo para la reparación de víctimas – Corte marzo 31 de 2021
Contratos otras modalidades – Fondo para la reparación de víctimas – Corte marzo 31 de 2021
Contratos otras modalidades – Fondo para la reparación de víctimas – Corte julio 31 de 2021
Contratos otras modalidades – Fondo para la reparación de víctimas – Corte junio 30 de 2021
Contratos otras modalidades – Fondo para la reparación de víctimas – Corte mayo 31 de 2021
Contratos otras modalidades – Fondo para la reparación de víctimas – Corte abril 30 de 2021
Contratos de prestación de servicios – Fondo para la reparación de víctimas – Corte julio 31 de 2021
Contratos de prestación de servicios – Fondo para la reparación de víctimas – Corte junio 30 de 2021
Contratos de prestación de servicios – Fondo para la reparación de víctimas – Corte mayo 31 de 2021
Contratos de prestación de servicios – Fondo para la reparación de víctimas – Corte abril 30 de 2021
Ejecución presupuestal con corte a 31 de Agosto de 2021
Listado de Contratos otras modalidades 2021 – con corte agosto 31
Listado de Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión persona natural 2021 – con corte agosto31
Informes Entes
Estados Financieros Julio 2021
Plan de acción 2021 – segundo trimestre
Registro Público de Peticiones Julio 2021
Agenda – Las Víctimas en el Exterior: reparación y construcción de paz
Participación Efectiva de Víctimas con Enfoque de Género y Víctimas de Violencia Sexual en el Marco del Conflicto
Procedimiento
Procedimiento Toma de Decisiones con Apoyo V2
Instructivo Unidad en línea
Ejecución presupuestal con corte a 31 de Julio de 2021
El presente manual busca exponer el manejo de la herramienta SIGO planes de acción, consolidando los tipos de planes y las entidades a las cuales va dirigida, en este documento se tiene como objetivo mostrar paso a paso los componentes con los que cuenta el aplicativo y a su vez poder explicar el ciclo completo […]
Identificar detalladamente el funcionamiento de la solución tecnológica SIGO Oferta Nacional, la cual permite la creación, consulta y edición de ofertas consolidadas desde la SCTSNARIV, en articulación con las entidades del SNARIV del orden nacional de manera organizada y de fácil entendimiento.
El presente manual busca exponer el manejo de la herramienta Emprend@, consolidando toda la información de las personas victimas que han iniciado un emprendimiento formal o informal, este se compone de cuatro secciones entre ellas la búsqueda de emprendimientos, creación de emprendimientos, eventos y campañas y eliminar o editar, este documento tiene como objetivo desarrollar […]
Estados Financieros Junio 2021
Informe Plan de Acción 2024 – segundo trimestre
Instructivo para la Entrega de Cargo en Caso de Retiro del Servicio V1
Formato Respuesta a Acciones de Tutela V1
Documentos, Hoja Vida
Hoja de vida – Katherine García Ochoa C.C 1088270657 – Director Territorial, Código 0042, Grado 19 – Dirección Territorial Eje Cafetero
Resoluciones
«Por la cual se modifica ei Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para ios empleos de la Planta de Personal de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas».
«Por la cual se establece, desarrolla y reglamena el mecanismo de fortalecimiento organizativo para la implementación de acciones de los planes interales de Reparación Colectiva de los sujetos de reparación colectiva de tipología grupos y oranizaciones sociales y políticas»
«Por la cual se adopta el protocolo de participación efectiva de las víctimas pertenecientes aComunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, en el marco del conflictoarmado y se modifica la Resolución 01668 de 2020″
Circular
Alcance a Circular No. 00013 del 14 de marzo de 2024 – cronograma de nómina 2024 y a la circular 0040 de del 14 de diciembre de 2023.
Aplicación del acuerdo colectivo SINTRAUARIV y UARIV
Curso virtual de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción. – DAFP.
Alcance circular 00010 del 15 de febrero de 2024 jornadas de integración familiar
Alcance circular No 00035 del 28 de agosto de 2024 descanso compensado en la semana de receso escolar
Descanso compensado en la semana de receso escolar
Actualización formato solicitud vacaciones, permisos y licencias no remuneradas
El presente documento recoge y sistematiza las discusiones y los hallazgos para brindar un enfoque amplio sobre la garantía de los componentes de la ayuda y la atención humanitaria inmediata, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1448 de 2011 y los Decretos Ley 4633 y 4635 de 2011. Se espera que sea un […]
Hoja de vida – Juan Guillermo Hoyos Perez C.C 70.558.198 – Asesor, Código 1020, Grado 14 – Dirección General
Hoja de vida – Carla Ximena López Díaz C.C 1.061.724.827 – Subdirector Técnico, Código 0150, Grado 21 – Subdirección De Participación
Ejecución agregada y desagregada presupuesto 30 de septiembre 2024
«Por la cual se establece, desarrolla y reglamenta el mecanismo de fortalecimiento organizativo para la implementación de acciones de los planes integrales de reparación colectiva de los sujetos de reparación colectiva de tipología grupos y organizaciones sociales y políticas.»
