El pasado 29 de mayo, en las instalaciones de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas, se suscribió el Acuerdo Colectivo 2024 con el Sindicato Nacional de Servidores Públicos de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas (SINTRAUARIV) y la Unidad para las Víctimas.
El Acuerdo colectivo 2024 tendrá una vigencia hasta el 25 de marzo de 2026 y abarca varios puntos clave que buscan mejorar las condiciones laborales y derechos de los servidores públicos.
Entre los principales puntos acordados están:
Compilación de los acuerdos colectivos:
La Unidad para las Víctimas, al elaborar el acto administrativo para adoptar el Acuerdo 2024, compilará y reorganizará los acuerdos colectivos suscritos en 2023 y 2024 sin realizar modificaciones. El proyecto se enviará a SINTRAUARIV para su revisión y retroalimentación dentro de los primeros 15 días calendario, tras lo cual SINTRAUARIV tendrá cinco días para revisarlo. Posteriormente, la Unidad para las Víctimas contará con 10 días para ajustar, firmar y publicar el acto administrativo.
Ampliación de beneficios y derechos de acuerdos anteriores:
Ante la existencia de vacantes definitivas de empleos de carrera, la Unidad para las Víctimas priorizará a exfuncionarios desvinculados por concursos de méritos para cubrir hasta el 18% de las vacantes, siempre que cumplan con el Manual de Funciones y no hayan sido sancionados por faltas graves o gravísimas. El resto de las vacantes será cubierto conforme a la libertad nominadora del empleador. Además, se creará un espacio temporal de socialización entre SINTRAUARIV y la Unidad para las Víctimas para asegurar una comunicación asertiva y acciones conjuntas en el proceso de transición del concurso de méritos.
Priorización de exprovisionales para la vinculación por prestación de servicios:
La Unidad para las Víctimas contratará mediante prestación de servicios a exfuncionarios que hayan salido debido al concurso de méritos, hasta completar el 5% de la contratación por prestación de servicios, siempre que cumplan con los perfiles requeridos y pasen el proceso de selección respectivo, sujeto a la disponibilidad de recursos de la entidad.
Este acuerdo refleja el compromiso de la Unidad para las Víctimas y SINTRAUARIV en mejorar las condiciones laborales, garantizar los derechos de los servidores públicos y promover un ambiente de trabajo más justo y equitativo.
Consulte el acuerdo sindical aquí