Caracterización
Planear, organizar, ejecutar, controlar y evaluar las acciones relacionadas con la administración y el desarrollo del Talento Humano al servicio de la Unidad, en pro del mejoramiento continuo, la satisfacción del personal y el desarrollo institucional, que permita contar con servidores idóneos y competentes, en un ambiente cálido de trabajo, para atender la misión y […]
Convocatoria Unificada Proceso de Selección por Concurso de Méritos Abierto CM-001-2017 – Segundo Aviso
Informes
Estados financieros junio 2017
Estados financieros mayo 2017
Estados financieros abril 2017
Estados financieros marzo 2017
Estados financieros febrero 2017
Estados financieros enero 2017
Lucrecia Murcia Lozada – Directora Territorial Caquetá-Huila código 0042, grado 19
Freddy Enrique López Ramírez – Director Territorial Eje Cafetero código 0042, grado 19
Informe Seguimiento Plan Mejoramiento CGR junio 2017
Formato
Formato Informes Análisis de Mediciones
Procedimiento
Evaluar el estado del restablecimiento socioeconómico de la población desplazada, con base en los indicadores de goce efectivo de derechos, para determinar la Superación de la Situación de Vulnerabilidad (SSV), identificar el nivel de avance a través del Índice de Restablecimiento Social y Económico para poder direccionar a la población a las acciones que correspondan […]
Garantizar el acompañamiento a los familiares de Víctimas de Desaparición Forzada a las Diligencias de cuerpos y/o restos óseos de acuerdo con los artículos 26, 27 y 28 del decreto 303 del 2015.
Verificar el cumplimiento de los requisitos legales, los procedimientos y las políticas aplicables por el Grupo de Respuesta Escrita y la Subdirección de Asistencia y Atención Humanitaria de la Unidad a las PQR’s con corte a abril de 2017.
Aviso Convocatoria pública – Selección abreviada por menor cuantía. SA-007-2017
Ejecución Presupuestal Unidad 2017 – julio
Convocatoria Unificada Proceso de Selección por Concurso de Méritos Abierto CM-001-2017
Hoja de vida – Yolanda Pinto Afanador – Directora Unidad para las Víctimas
Garantizar la planeación, producción, recepción, distribución, trámite, consulta, organización, valoración, conservación y preservación de los documentos de archivo en su soporte físico y electrónico dentro de las tres fases de archivo, para controlar y administrar los documentos de archivo de los procesos.
Garantizar la gestión de los servicios administrativos, logísticos y la administración de los bienes de las dependencias de la entidad a nivel central y territorial, por medio de la definición de directrices y la contratación de servicios, para garantizar el desarrollo y funcionamiento de la UARIV.
Privilegios Compensar
Formato Cronograma Auditoria al Sistema Integrado de Gestión
Formato Plan de Auditoria Interna al Control Interno
Formato Seguimiento al Plan Anticorrupcion y de Atención al Ciudadano
Cartillas
Módulo de Capacitación en Medidas Financieras
Lineamientos para llevar a cabo procesos de reconocimiento público de la responsabilidad en la comisión de hechos víctimizantes y solicitudes de perdón público
Formato Informe de Auditoria Interna
Guía de Medidas de Satisfacción
Garantizar un canal eficiente de comunicación e información a los ciudadanos por medio de estrategias telefónicas y virtuales en conformidad con la política pública y lineamientos de la Entidad para atención, orientación y trámite de solicitudes.
