Informes
Informe Ejecutivo Febrero 2015
Resolución 00223 – Plan estratégico de Talento Humano
Decreto 1101 – Salarios
Plan Anual de vacantes
Programa de Bienestar e Incentivos
Plan Estratégico de Talento Humano
Código de ética
Manual de Funciones – Talento Humano
Informe Servicio al Ciudadano Canal Escrito – Mayo 2013
Proyecto Asistencia a Víctimas
Proyecto AECID – 2014
Proyecto de Tecnología 2015 – 2018
Proyecto de Fortalecimiento SNARIV 2014 – 2015
Plan de acción 2015
IP-07-2015 SGS Colombia S.A.S.
Guía para elaborar plan de mejoramiento institucional – OCI
Guía para dar respuesta a la Contraloría General de la República
Informe de Seguimiento Ejecución Presupuestal – julio 2015
Auditoría Grupo de Servicio al Ciudadano PQR II-2014
Auditoría al FRV Nuevas Fuentes de Financiación
Evaluación Dirección Territorial Choco Julio 2015
Auditoria al Grupo de Atención al Ciudadano PQR – Junio 2015
Informe de Seguimiento Ejecución Financiera Proyectos de Inversión – Abril 2015
Informe de Seguimiento Plan de Austeridad en el Gasto Directiva Presidencial 06 de 2014 – Marzo 2015
Informe de Seguimiento a la Ley de Transparencia – Marzo 2015
Informe de Seguimiento a la Ley de Transparencia – Mayo 2015
Informe de Austeridad del Gasto Primer Trimestre 2015 – Junio 2015
Informe de Seguimiento Modelo Integrado de Planeación – Junio 2015
Informe de Seguimiento Plan de Acción – Junio 2015
Informe de Seguimiento Contratación Pública y Privada FRV – Mayo 2015
Informe Servicio al Ciudadano Canal Escrito Abril 2022
Hoja de cálculo
Listado de Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión persona natural 2022 – con corte mayo 31
Audiencia Pública Rendición de Cuentas vigencia 2021 y logros 2022
Informe Plan de acción 2022 – primer trimestre – Marzo 2022
Infografías
Infografía Violencia Sexual 2022
Informes Entes
Informe]_Seguimiento_Avance_Plan_Acción_1er_Trimestre_2022_DTs
Infografía Detenido Desaparecido
Resoluciones
Por la cualse Liquida Unilateralmente el Contrato de Arrendamiento 1075 de 2019.
Día Nacional de la Afrocolombianidad 2022
Instructivo
El presente instructivo es un instrumento de la Subdirección de Reparación Individual, en donde se presenta el paso a paso para la generación y seguimiento de pagos de la indemnización por vía administrativa para Niños, niñas y adolescentes víctimas del conflicto armado que cuentan con Encargo Fiduciario constituido desde la herramienta Indemniza.
Acta de Entrega
Listado de Entrega Proyecto Agropecuario
Suministro de Materiales, Mobiliario o Insumos Agropecuarios
Entrega Insumos ISC, Dotación y Agropecuario
Brindar orientaciones técnicas para el uso de la herramienta SIGESPLAN en el marco de proyectos por oferta de la Unidad para las Víctimas
Por la cual se adiciona al Manual Específico cfe Funciones y da Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas una ficha de empleo
Orientar la metodología de la asistencia técnica a entidades territoriales para la formulación y actualización de planes de contingencia para atender las emergencias producidas en el marco del conflicto armado interno.
Por la cual se modifica la Resolución 0236 de 2020 en la cual se establecen los grupos internos de trabajo de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas y se fijan sus funciones
Por la cual se adiciona al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas una ficha de empleo
Diseñar la metodología de elaboración de planes de contingencia para atender las emergencias producidas en el marco del conflicto armado interno con la cual se asesorará y acompañará a las autoridades territoriales para su adopción e implementación.
Plasmar las etapas y fases operativas del procedimiento, así como su cronograma y demás información relevante para iniciar con la operación del procedimiento de asistencia técnica.
La información de este capítulo pretende ser insumo para preparar la actualización del Plan de Contingencia. Todos los formatos pueden cambiar de acuerdo con las características particulares de su municipio
La información de este capítulo pretende ser insumo para preparar la actualización del Plan de Contingencia. Todos los formatos pueden cambiar de acuerdo con las características particulares de su departamento.
Día de la Diversidad 2022
Por la cual se deroga la resolución 2089 de 2021 que adopta la metodología de riesgos institucionales, y se dictan otras disposiciones
Matriz de Seguimiento al PAAC 1er Cuatrimestre 2022
Seguimiento_ riesgos_ corrupción_ 1er cuatrimestre_ 2022
Informe_de_austeridad_enero_marzo_2022
Plan
Plan de Emergencia Caquetá – Sede Florencia
Plan Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – 2022
