Laura Moreno Mejía, directora territorial, y el Grupo de enfoque diferencial de la Unidad para las Víctimas, participaron del foro enfoque diferencial y de género mujer, organizado por la Administración municipal de La Virginia, y del cual también hicieron parte la Secretaría de Gobierno, la Oficina municipal de la Mujer, la Mesa municipal de Víctimas, y la Dirección de la Mujer y la Equidad de Género de Risaralda.
“El Estado colombiano reconoce que las mujeres han sufrido impactos desproporcionados y diferenciales en el marco del conflicto armado, provocando relaciones de poder desiguales, encontrando que las mujeres son las principales víctimas de delitos sexuales, desigualdad, abusos e impactos negativos desproporcionados en actos de conflicto; desde la Unidad seguimos trabajando para que estos hechos no se repitan y podamos reparar de manera integral a las víctimas de situaciones que nunca debieron pasar”, aseguró Laura Moreno.
Este modelo de enfoque implica el desarrollo de acciones en los procesos misionales, en reconocimiento a las afectaciones e impacto sobre las víctimas en razón a su edad, género, orientación sexual o discapacidad, por lo cual se requieren acciones diferenciadas para garantizar el acceso efectivo a la ruta de atención, asistencia y reparación.
Otros de los temas abordados en el foro, al cual también asistieron lideresas de las víctimas, como Luz Delia Tangarife, fueron recomendaciones para la formulación de proyectos que brinden autonomía y empoderamiento económico de las mujeres, capacitación a organizaciones de mujeres sobre el marco normativo con relación a los derechos de la mujer y la implementación de rutas de asistencia, atención y reparación por parte de entes territoriales, teniendo en cuenta el enfoque diferencial mujer.
“La mujer constituye un factor fundamental en el desarrollo social de cualquier territorio por su capacidad de trabajo, condición de gestora, de construcción de familia y sociedad, que la llevan a destacarse y ser foco de todos los programas que promociona la Administración municipal, para potenciar sus capacidades y roles para beneficio de la colectividad, desde la oficina de la mujer seguiremos liderando planes que resalten ese papel de liderazgo de la mujer en La Virginia”, concluyó Grimanesa Restrepo, directora de la Oficina Mujer, Equidad y Juventud.
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